여성체육위원회 규정

2019. 2.14.  제정

2019. 4. 5.  개정

2019. 6. 5.  개정

2020. 4.16.  개정

2021.10. 5.  개정

206 여성체육위원회 규정

206 여성체육위원회 규정

206-

제1조(설치근거 및 명칭) 본회 정관 제37조의 규정에 의하여 위원회를 설치·운영하며 여성체육위원회(이하 “위원회”라 한다)라 칭한다. <개정 21. 10. 5.>

제2조(목적) 위원회는 이사회의 자문기구로 여성체육 진흥과 관련하여 효율적인 사업수행 및 운영을 목적으로 한다.

제3조(구성) ① 위원회는 다음 각 호의 위원으로 구성한다.

1. 위원장 1인

2. 부위원장 1인 <개정 19. 6. 5.>

3. 재정위원 1인 <신설 19. 6. 5.>

4. 13명 이하(위원장 포함) <신설 19. 6. 5.> <개정 20. 4. 16.>

② 위원회 간사는 담당팀장으로 한다.

제4조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.

1. 여성체육의 육성지도 및 보급에 관한 사항

2. 여성체육행사에 관한 사항

3. 여성체육시설에 관한 사항

4. 여성체육개발에 관한 사항

5. 여성체육관계 국제교류에 관한 사항

6. 대축전, 소년체전, 전국체전 여성부대회 지원에 관한 사항 <개정 19. 6. 5.>

7. 기타 위원회 설립 목적과 관련된 사항 <신설 19. 6. 5.>

제5조(임기) ① 위원의 임기는 현 임원의 임기로 한다.

② 보선된 위원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제6조(위원의 위촉 등) ① 위원장과 부위원장은 위원회의 목적과 활동에 관한 전문 지식을 갖고 있는 자로서 회장이 위촉한다. <개정 20. 4. 16.>

② 부위원장, 위원은 위원회 사업과 관련 전문적인 지식을 갖고 있는 자로서 위원장의 추천을 받아 회장이 위촉한다. <개정 19. 4. 5.>, <개정 19. 6. 5.>

제7조(위원의 직무) ① 위원장은 위원회를 대표하고 그 업무를 총괄한다.

② 위원은 위원회를 구성하고 위원회에 출석하여 그 직무에 관한 사항을 의결한다.

제8조(위원의 해촉) 회장은 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 해촉 할 수 있다.

1. 위원 스스로 직무를 수행하는 것이 곤란하다고 의사를 밝히는 경우 및 사직서를 제출한 경우

2. 직무와 관련된 비위사실이 있는 경우

3. 직무태만, 품위손상이나 질병, 그 밖의 사유로 인하여 위원으로 적합하지 아니하다고 인정되는 경우

제9조(회의의 소집 등) 회장 또는 위원장이 필요에 따라 위원회를 소집한다.

제10조(의사 및 의결정족수) 위원회는 이 규정에서 특별히 규정한 것을 제외하고 재적위원 과반수의 출석으로 개회하며, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
다만, 가부동수인 경우 부결로 본다.

제11조(긴급한 업무의 처리) 위원장은 위원회가 심의할 사안 중 그 내용이 경미하거나 긴급하다고 인정할 경우에는 이를 서면결의로 위원회의 의결을 대신할 수 있다.
다만, 위원 과반수가 정식으로 위원회에 회부할 것을 요구할 때에는 이에 따라야 한다.

제12조(제척 및 기피) 위원은 본인 또는 본인과 직접적인 이해관계가 있거나 공정을 기할 수 없는 뚜렷한 사유가 있는 경우 위원회의 심의·의결에 참여할 수 없다.

제13조(경비의 지급) 위원회 위원이 회의에 참석한 경우에는 예산의 범위 내에서 참석수당을 지급할 수 있다.

부   칙(2019. 2. 14.)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 의결을 거친 날부터 시행한다.

부   칙(2019. 4. 5.)

제1조(시행일) 이 규정은 상임위원회의 의결을 거친 날부터 시행한다.

부   칙(2019. 6. 5.)

제1조(시행일) 이 규정은 상임위원회의 의결을 거친 날부터 시행한다.

부   칙(2020. 4. 16.)

제1조(시행일) 이 규정은 상임위원회의 의결을 거친 날부터 시행한다.

부   칙(2021. 10. 5.)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 의결을 거친 날부터 시행한다.