구체육회사무국장 인건비지원 내규

2017. 3.10.  제정

2018.12.11.  개정

2019. 1. 4.  개정

420 구체육회사무국장 인건비지원 내규

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제1조(목적) 이 규정은 구체육회 사무국 활성화 추진을 통한 운영의 정상화 및 체육회와 행정업무 연계를 통해 구체육회 체계적 운영을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 광주광역시체육회(이하 “본회”라 한다)로부터 사무국장 인건비를 지원받는 구체육회에 적용한다.

제3조(지원기준) 본회는 확보된 예산의 범위 내에서 구체육회 사무국장에게 다음에 정한 금액을 지원 할 수 있다.

1. 기금 : 대한체육회 ″구체육회 운영지원 지침″에 의거 지원

2. 시비

가. 인건비 : 월 3,000천원 지원

나. 명절휴가비 : 450천원×2회(설, 추석)

<개정 18. 12. 11.> <개정 19. 1. 4.>

제4조(의무사항) ① 본회가 지원한 사무국장 인건비는 구체육회 보조금 통장(계좌)으로 입금 받아 세입조치 하여야 하며, 집행 후 정산하여야 한다.

② 구체육회는 인사, 복무, 보수규정, 각종위원회 규정을 제정하여 운영하여야 하며, 보수규정에 근거하여 인건비를 집행하여야 한다.

제5조(제한사항) ① 본회는 구체육회가 본회에서 정한 제규정 및 지시사항을 이행하지 않거나 지원이 곤란하다고 판단될 경우 별도 승인기간까지 인건비 지원을 중단할 수 있다.

② 사무국장은 4대보험, 고용산재보험을 가입하고, 퇴직금을 적립하여야 하며, 이행하지 않을 경우 대한체육회 ″구체육회 운영지원 지침″에 의거 인건비를 회수 및 보류 할 수 있다.

제6조(지원방법) 사무국장 인건비는 보조금신청서에 의하여 분기별로 지급하며, 집행내역을 정산하여야 한다.

부  칙

제1조(시행일) 이 내규는 방침결정을 받은 날로부터 시행한다.